【原创】《求职面试黄金理论与技巧》
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2016-10-31 张大生 医学博士张大生心理工作坊

《求职面试黄金理论与技巧》
         (修订版2016)
                 张大生 
目    录
前言
第一章   洞悉面试的本质,确立明晰的攻略 
把握当下,相信未来
接受你的现实
撩开求职面试的神秘面纱
牢记:面试不仅仅是语言交流
当代大学生职业取向解析
当代大学生求职心理解析
教授眼中的差生是面试时的优等生
给求职大学生家长的一点建议
第二章   知己知彼,百战百胜
——杀开一条面试血路的常规武器
10个关键切入点
招聘程序图解
求职程序图解
面试三宝“精、气、神”
一份打动人的求职信
播种名片,收获机会
你的名片发给谁?
第三章   面试礼仪、服饰、声音和表情训练
男大学生面试服饰礼仪
女大学生面试服饰礼仪
如何礼貌得体地谈薪水
声音训练技巧
表情训练技巧
第四章   50招面试必杀技
第五章   陷入失败的面试体验
大学生就业失败的10种性格
读懂面试官的体态语与考场空气
面试官对求职信笔迹的性格分析
大学生出现的3个自我
求职者自我介绍的心理分析
女大学生面试遭受的歧视、骚扰和对策
“套瓷”让面试官反感
未就职先想跳槽最危险
第六章   模拟面试的方案
面试问题的巧妙回答
遇到刁难尴尬的问题时怎么办?
电话求职成功秘密
利用录像和录音找到你的问题
第七章   跨国公司面试与跨文化沟通
中西文化的深层次差异和障碍
国际商务社交礼仪简介
跨国公司面试的8项注意
面试官是外国人时应注意
如何应对跨国公司面试10大难题
给已婚女性求职者的忠告
第八章   公务员面试心理与答题技巧
公务员面试的具体步骤
公务员面试考生需牢记10大技巧
公务员面试消极心理的分析和应对策略
公务员面试最终赢在哪里?
公务员考题类型举要
第九章   硕士、博士考试面试的应对技巧
未来的博士们先做好你有效的演说计划
博士面试演说六大注意事项
知识性面试演说的基本原则
如何说服考试导师和评委
借助道具增强你的说服力
怎样运用统计数据和选择支持性材料
博士面试演说恐惧四大成因和四大对策
第十章   面试时的心理减压和放松技巧
“拒无霸”并不是人生崩溃
测测自己面试前的心理状态
面试前心理危机干预和调适
面试前10分钟见效的减压技巧
缓解面试压力的食物和饮品
小心使你面试压力加剧的食物和饮料
找工作前减轻压力的新生活方案
面试后的焦虑不安等待结果时内心调适
为了适应职场必须改变大学生的生活方式
从容应对见习、试用期职场上的压力
附录
求职者的人际关系综合诊断量表
求职者的自卑心理诊断量表
A.求职者的心里适应能力测量
B.求职者的心理适应性测量问卷
求职者的嫉妒心理调查问卷
测测你此时是否仍处在压力漩涡中

鸣谢

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